Accompagnement de dirigeants et d’équipe de direction

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Vous traversez des crises à répétition (sociales, économiques, sécuritaires, sanitaires …) et cela impacte votre organisation, vos performances et vos ressources.
Vous souhaitez être accompagné et chercher de nouveaux outils de management.
HZR aide les dirigeants à:
  • Créer des dynamiques de confiance.
  • Garantir la cohésion malgré une forte incertitude
  • Favoriser une responsabilité partagée.
  • Préférer la « Force » collective face à l’inconnu
  • Stimuler la transformation et l’innovation
  • Renforcer l’engagement et la quête de sens
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Vous traversez des crises à répétition (sociales, économiques, sanitaires …) et cela impacte votre organisation vos performances et vos ressources
Vous souhaitez être accompagné et chercher de nouveaux outils de management
  • HZR  aide les dirigeants à créer des dynamiques de confiance
  • Liens collectifs et cohésion
  • Responsabilités partagées
  • Force collective
  • Transformation et innovation face à l’inconnu
  • Engagement et quête de sens

Ils en parlent :

“Matthieu Langlois est bien de ces grandes figures qui stimulent l’esprit, et bien plus encore vivifient au plus profond. Nous avons tellement échangé et cheminé ensemble, toujours sur les questions les plus complexes. Matthieu, c’est l’économie de mots, la sobriété de l’expression – les crises sont déjà suffisamment foisonnantes pour ne pas en rajouter. L’exigence radicale de rigueur – en crise, on ne triche pas.”
Patrick LagadecSpécialiste du pilotage de crise
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